人才招募

訓練發展

發展架構

華泰電子教育訓練配合公司經營理念、部門績效目標與員工發展需求,建構全方位教育訓練體系,以提高人力素質、加強專業技能並激發個人潛能,發展員工個人職涯。

多元發展

我們運用各項資源,提供員工多元發展訓練與學習管道,精進專業知識與技能,並且找尋舞台表揚員工,使員工成長發展。

職涯雙軌

華泰電子以人為本,重視人才培育,注重員工福利及教育訓練,提供在不同的領域讓員工得到訓練並提供機會。在員工發展與訓練方面,了解個人的特質、公司的標準與職務的需求進行規劃。

加入華泰

以人為本的企業理念,讓我們重視每一位員工、提供友善的工作環境,以及完整的訓練藍圖,使員工得以發揮潛能、挑戰自我實現。
竭誠歡迎優秀的人才加入我們!

薪酬福利

薪酬制度
保險制度
福委會
福利制度
幸福華泰

薪酬制度

  • 薪資結構:依職務屬性均有不同薪資架構設計。
  • 升遷制度:透明的升遷制度與留才方案,肯定表現優異員工給予晉升。

保險制度

  • 依勞基法相關規定及團體保險,享有健全完善員工保障。

福委會

  • 由職工福利委員會,統籌辦理員工各項福利措施。

福利制度

  • 每年提撥6%退休金
  • 員工享勞健團保、定期健康檢查
  • 生日、婚喪喜慶禮金
  • 三節禮金
  • 定期舉辦員工旅遊
  • 年終尾牙
  • 員工餐廳
  • 陪婚假
  • 設置哺集乳室

健康生活

打造健康的身心.提供安全的工作場所,讓每個華泰人都可以放心的過生活。

身體健康

年度健檢、心血管預防計畫

* 新進員工體格檢查​
* 年度員工健康檢查​
* 視力保護
* 婦女保護​
* 愛肝檢查
* 愛腸行動​
* 熱力捐血
* 保健講座​
* 口腔癌篩檢​
* 健康需求調查​
* 流感疫苗施打

心理健康

同仁心理諮詢、憂鬱量表測試、 LOHAS輕鬆過生活舒壓講座
* 一般心理諮詢
* 憂鬱量表測試​
* 生活舒壓講座

體能強化

體適能測試、護眼操(走入現場指導) 、辦公室伸展操

* 體適能測試​
* 健康操推行​
* 體能強化運動推動​
(減重班的有氧課)

安全職場​

母性保護(孕期健康指導)、職醫臨廠服務 (現場勘查)、心血管預防計畫​

* 護理人員急救訓練
​* 傷病追蹤及關懷​
* 急救設備架設​​
* 母性保護計劃​​
* 過勞預防計劃
* 特殊疾病掌控

幸福華泰-家庭日

激發熱情,揮灑汗水,凝聚士氣,培養感情,發揮團隊的精神。

幸福華泰-名人講堂

華泰電子力邀各領域名人,進行專題演講,讓同仁們獲取新知亦開拓視野。

幸福華泰-華泰社團

豐富的社團活動,增進同仁間的情感交流。 多元的社團活動,為繁忙的日子裡 ,增添一點色彩。

幸福華泰-尾牙活動

為辛苦奮鬥的員工舉辦大型晚會,一同慶祝豐碩的成果。 讓大家盡情狂歡,並且迎接新年度的挑戰。
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