深耕職涯生涯教練計畫,華泰電子與成功大學共構永續職涯力

說明:帶領成大CCP小組成員體驗OSE實體參訪

深耕職涯生涯教練計畫,華泰電子與成功大學共構永續職涯力

華泰電子自2019年加入國立成功大學所推動的「職業生涯教練計畫CCP(Career Coaching Program)」,至今已深耕六年,致力於協助同學建立職涯藍圖,由華泰電子中高階主管群擔任職涯教練,每學期親自帶領十堂的系列課程,聚焦於職場實戰力的養成,並透過教練們分享自身職涯歷程,引導同學們深入了解產業趨勢,探索未來職涯方向。

2025年第十五屆CCP計畫,起始於華泰電子邀請同學們實際來訪位在高雄楠梓科技產業園區的總部大樓,透過廠區實境導覽與引導交流,幫助同學更系統性地瞭解半導體產業鏈上中下游的合作模式,也帶領同學了解企業核心價值觀、組織文化,並探索多元的職務內容,啟發對職涯的無限想像。

身為半導體產業鏈的一環,系列課程的設計中,智慧製造及永續發展的雙軸轉型,當然不可或缺,透過分享華泰電子的數位轉型之路、兼顧環境、社會、治理的永續發展實務推動經驗,以及「數位人才」與「綠領人才」的長遠趨勢,引導並鼓勵同學們做好自身的準備,以本職學能為基礎,疊加智慧數位與永續思維,讓自身的職涯發展無可限量。

掌握產業發展趨勢之餘,由人力資源工作者的角度切入,進行個別的履歷健檢與模擬面試,幫助同學們獲得求職的即戰力;亦透過利他的人脈思維、善用職涯長遠的時間力量來做好生涯的財務規劃,啟發同學們在這個VUCA的時代中要能與他人共好、要能妥善規劃應變風險,相信這些能幫助同學們職涯路走得更順遂。

感謝這些年的合作機緣,讓華泰電子能持續優化職涯教育的課程框架與內容,每堂課程上、每個學期裡、每一位同學們所反饋的正向收穫,都是我們持續投入的力量。未來,華泰電子將持續深耕校園關係,扮演好產學共育的培植角色,打造結合創新、永續與社會責任的學習舞台,並透過企業實務與教育合作的緊密連結,攜手共創韌性與前瞻視野的永續未來。

華泰電子感謝有您! 模範員工榮耀時刻

說明:邀請華泰電子總經理涂家榮與CCP小組成員分享職涯經歷

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說明:CCP職涯實戰力系列課程

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