人才招募

训练发展

发展架构

华泰电子教育训练配合公司经营理念、部门绩效目标与员工发展需求,建构全方位教育训练体系,以提高人力素质、加强专业技能并激发个人潜能,发展员工个人职涯。

多元发展

我们运用各项资源,提供员工多元发展训练与学习管道,精进专业知识与技能,并且找寻舞台表扬员工,使员工成长发展。

职涯双轨

华泰电子以人为本,重视人才培育,注重员工福利及教育训练,提供在不同的领域让员工得到训练并提供机会。在员工发展与训练方面,了解个人的特质、公司的标准与职务的需求进行规划。

加入华泰

以人为本的企业理念,让我们重视每一位员工、提供友善的工作环境,以及完整的训练蓝图,使员工得以发挥潜能、挑战自我实现。
竭诚欢迎优秀的人才加入我们!

薪酬福利

薪酬制度
保险制度
福委会
福利制度
幸福华泰

薪酬制度

  • 薪资结构:依职务属性均有不同薪资架构设计。
  • 升迁制度:透明的升迁制度与留才方案,肯定表现优异员工给予晋升。

保险制度

  • 依劳基法相关规定及团体保险,享有健全完善员工保障。

福委会

  • 由职工福利委员会,统筹办理员工各项福利措施。

福利制度

  • 每年提拨6%退休金
  • 员工享劳健团保、定期健康检查
  • 生日、婚丧喜庆礼金
  • 三节礼金
  • 定期举办员工旅游
  • 年终尾牙
  • 员工餐厅
  • 陪婚假
  • 设置哺集乳室

健康生活

打造健康的身心.提供安全的工作场所,让每个华泰人都可以放心的过生活。

身体健康

年度健检、心血管预防计画

* 新进员工体格检查​
* 年度员工健康检查​
* 视力保护
* 妇女保护​
* 爱肝检查
* 爱肠行动​
* 热力捐血
* 保健讲座​
*口腔癌筛检​
* 健康需求调查​
* 流感疫苗施打

心理健康

同仁心理咨询、忧郁量表测试、 LOHAS轻松过生活舒压讲座

* 一般心理咨询
* 忧郁量表测试​
* 生活舒压讲座

体能强化

体适能测试、护眼操(走入现场指导) 、办公室伸展操

* 体适能测试
* 健康操推行​
* 体能强化运动推动
(减重班的有氧课)

安全职场​

母性保护(孕期健康指导)、职医临厂服务 (现场勘查)、心血管预防计画​

* 护理人员急救训练
​* 伤病追踪及关怀
* 急救设备架设​​
* 母性保护计划​​
* 过劳预防计划
* 特殊疾病掌控

幸福华泰-家庭日

激发热情,挥洒汗水,凝聚士气,培养感情,发挥团队的精神。

幸福华泰-名人讲堂

华泰电子力邀各领域名人,进行专题演讲,让同仁们获取新知亦开拓视野。

幸福华泰-华泰社团

丰富的社团活动,增进同仁间的情感交流多元的社团活动,为繁忙的日子里,增添一点色彩。

幸福华泰-尾牙活动

为辛苦奋斗的员工举办大型晚会,一同庆祝丰硕的成果。让大家尽情狂欢,并且迎接新年度的挑战。

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