开拓雇主品牌，是企业吸引及留任人才的经营之道。华泰电子深耕官方与校园网络，积极向下扎根，并于今年参与104人力银行所举办首届「雇主品牌大赏」，以「员工价值主张EVP」，包含「共创、多元、永续」为核心评比指标，最终于444家参奖企业中脱颖而出荣获雇主品牌大赏之「最佳吸引力奖」。

经营「雇主品牌」不仅是向外拓展潜在求职者，更需要搭配内部体验深化。华泰电子透过本届奖项的参与，汇整近年来经营的里程碑与实绩。以多元招募管道为例，具体实绩为2023年合计招募活动达62场；亦积极参与校园征才活动、企业说明会与校园讲座，并结合实习制度鼓励学子提前布局职场，近一基期实习生之留任率达100%；参与人力银行主办活动的同时也能让大家对华泰电子有更多的认识，并辅助提升触及潜在求职者。